Les 4 Meilleurs Bilans de Compétences à La Rochelle
Bien choisir son bilan de compétences n’est pas facile, et ce choix est d’autant plus important que le succès d’un bilan dépend en très grande partie du coach ou du consultant et de la relation que vous aurez avec elle ou lui. Alors mieux vaut ne pas se tromper !
C’est pourquoi nous vous conseillons de profiter du 1er rendez-vous (gratuit) afin de voir si le coach, sa personnalité et son approche correspondent à vos attentes et à ce que vous recherchez (et aussi de voir si le courant passe bien).
Pour vous aider à choisir, nous avons passé en revue les coachs, les centres et les organismes de bilans de compétences à La Rochelle et à proximité, épluché tous les avis et sélectionné les 4 meilleurs bilans de compétences à La Rochelle.
*Tous les organismes que nous conseillons ont la certification Qualiopi et sont éligibles au CPF.
1. Un Bilan de compétences pour retrouver un élan positif avec Claire Inizan (Asensile)
Formée à la Haute École de Coaching, Claire s’est spécialisée dans l’accompagnement des transitions de vie professionnelle et personnelle (après avoir vécu elle-même une vie professionnelle très riche).
Claire propose un accompagnement centré sur la personne, sur ses besoins et ses aspirations. Elle sait être à l’écoute, poser les bonnes questions et mettre des mots sur ce que l’on n’avait pas réussi à formuler. Son accompagnement est pragmatique et elle sait trouver l’angle qui permet d’avancer et de progresser.
Avec tout son dynamisme et sa bienveillance, Claire saura vous insuffler une énergie positive, vous redonner confiance en vous et vous aider à retrouver un équilibre vie pro vie perso.
2. Un bilan de compétences pour redonner du sens à son parcours avec Cannelle Robert, psychologue du travail
Psychologue du travail, Cannelle accompagne les personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, traversent une période de questionnements ou recherchent davantage d’alignement dans leur vie professionnelle. Elle intervient également dans les situations de fragilisation et d’épuisement au travail.
Avec une approche chaleureuse, Cannelle offre un cadre bienveillant où chaque personne est valorisée et entendue. Son accompagnement sur mesure permet d’explorer les valeurs, les besoins, les motivations et les ressources, afin de faire émerger ce qui fait réellement sens.
Grâce à une démarche structurée et sécurisante, son bilan est un espace pour prendre du recul, se reconnecter à soi et retrouver confiance. Il ouvre sur des perspectives concrètes, permettant à chacun de construire un projet professionnel cohérent avec ses aspirations profondes.
L’objectif : retrouver clarté, confiance et cohérence pour faire des choix professionnels durables et pleinement en accord avec soi-même.
3. Un bilan de compétences pour réussir sa reconversion professionnelle avec Jamila Harizi (Dirigens)
Avec 20 ans d’expérience dans le conseil RH et le recrutement, et un réseau professionnel important qu’elle a développé au cours de sa carrière, Jamila a accompagné de nombreuses personnes dans leur évolution ou leur reconversion professionnelle.
Faire un bilan de ses compétences avec Jamila, c’est faire le point sur soi, explorer ses aspirations et identifier ses forces afin de développer un nouveau projet professionnel qui ait du sens pour soi.
À l’écoute, bienveillante et avec une approche extrêmement claire, Jamila vous aidera à mieux vous connaître afin de pouvoir construire un nouveau projet de vie professionnelle, qu’il s’agisse d’une reconversion professionnelle ou d’une évolution de carrière.
4. Un bilan de compétences pour se révéler et avancer avec confiance avec Valentine Daviet
C’est à la suite d’une reconversion professionnelle, après avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur du nautisme à accompagner les usagers et les équipes, que Valentine est devenue consultante en orientation et en évolution professionnelle afin d'accompagner les personnes qui souhaitent changer de vie professionnelle et se réorienter.
Pour Valentine, un bilan de compétences est avant tout une boussole personnelle : un outil pour avancer avec confiance, ajuster son chemin et retrouver de l’enthousiasme dans son projet.
Avec Valentine, un bilan devient un véritable temps pour mieux se comprendre, clarifier ses idées et avancer avec confiance vers un projet réaliste et en adéquation avec vos aspirations profondes.
Réussir sa reconversion professionnelle à La Rochelle avec un coach certifié
Les coachs professionnels recommandés ici se trouvent tous à La Rochelle (17), que ce soit au centre ville ou à proximité à Aytré, Périgny, Lagord, Puilboreau, Andilly, Sainte-Soulle, Saint Rogatien ou Angoulins, et sont à même de vous aider dans votre projet de reconversion professionnelle. Ils offrent tous une première session de coaching gratuite de 30 minutes.
Quel est le tarif d'un bilan de compétences ?
Le coût d'un bilan de compétences Qualiopi à La Rochelle, fixé par l'organisme qui le délivre, peut aller de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €
Tous les coachs professionnels en bilans de compétences que nous présentons sont des organismes agréés avec un financement via le CPF (compte personnel de formation).
Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?
La durée d'un bilan de compétences est encadrée par la loi. L'ensemble de la formation ne peut dépasser la durée légale de 24 heures. Il ne s'agit pas d'heures consécutives, mais d'un suivi réparti en différentes sessions d'une à deux ou trois heures par semaine en moyenne, sur une durée totale de 6 semaines à 3 mois.
Sandra Couturier
Rédactrice
8 ans d'expérience dans les ressources humaines en cabinet de recrutement et spécialiste des thèmes liés à l'emploi, l'orientation et la reconversion professionnelle, et les bilans de compétences.